Nieuws

Geen tijd voor!

Hoe vaak hoor ik dit wel niet als excuus? Zeker eens per dag als je met medewerkers praat over loopbaanbegeleiding en de zin en onzin ervan. Aan de andere kant hoor ik HR-managers zich afvragen hoe ze mensen in beweging kunnen krijgen. Mmm… hier zit een uitdaging.

In de praktijk zie ik twee oplossingen. De ene […]

By |juli 28th, 2017|Nieuws|0 Comments

Doe mee of krijg ontslag

De wereld om ons heen is heel hard aan het veranderen en de digitale transformatie gaat snel. ‘Het wordt allemaal anders, hoor ik de man van de reclame roepen’. Ik denk inderdaad dat dit zo is. Ik las vorige week in de bijlage van het FD over alle innovaties en onderzoeken die daarnaar zijn gedaan. […]

By |mei 16th, 2017|Nieuws|0 Comments

Waarom solliciteren niet meer werkt

Ik heb ondertussen ruim 100 afwijzingen binnen en allemaal met dezelfde strekking. “Helaas voor u, maar er waren kandidaten die beter aansloten bij de vacature van…”,

“Om gestoord van te worden. Het klopt gewoon niet meer!” Dit soort reacties hoor ik dagelijks van de klanten die in begeleid.

Ik ben er dan ook van overtuigd dat solliciteren […]

By |mei 5th, 2017|Nieuws|0 Comments

Innovatie is helaas niet gelijk integratie!

Printen in 4D, rondlopen in een virtuele omgeving, handen schudden met een robot of bigdata analyse zijn innovaties die tegenwoordig allemaal mogelijk zijn. Dagelijks krijg ik alle innovaties van over de hele wereld op een presenteerblaadje via de nieuwsbrieven van Springest. Ik smul hiervan, zie heel veel (commerciële) mogelijkheden en wil er het liefst direct mee […]

By |april 18th, 2017|Nieuws|0 Comments

Parttime ondernemen, hype of pure noodzaak?

Hoeveel mensen om jij heen ken je die naast hun werk nog andere werkzaamheden doen? Die bijvoorbeeld een webshop hebben of een marketingklusje voor een goede bekende uitvoeren?

Ik ken gelukkig steeds meer mensen die als het ware parttime ondernemen. Of het een hype is durf ik niet te zeggen, maar verstandig om te doen, is […]

By |april 11th, 2017|Nieuws|0 Comments

Wie past zich aan?

Iets waar ik de laatste tijd veel gesprekken over voer, is hoe je ervoor zorgt dat young professionals, millennials of de Y-generatie zich passen binnen je organisatie? ‘Ze zijn zo anders dan wij’, hoor ik vaak gelijkgestemden als ikzelf zeggen. En dan bedoel ik mensen boven de
40 jaar. Tja, wat zeg je dan? Pas je […]

By |maart 21st, 2017|Nieuws|0 Comments

10 stappen naar een succesvolle startup!

Wie wil dit nu niet? Een succesvolle startup die bij voorkeur disruptief is in een bepaalde sector. De speld in de hooiberg vinden die niemand dacht ooit nog tegen te komen. Maar is dit mogelijk?  Ik geef hieronder tien stappen die kunnen leiden naar de start van een succesvol bedrijf.
1. Zoek niet naar het briljante product […]

By |februari 14th, 2017|Nieuws|0 Comments

5 Slimme tips naar meer ondernemende medewerkers

Herken je dat als hr-manager, directeur of eigenaar, dat je medewerkers alles doen, maar ze weinig eigen initiatief laten zien? Terwijl je graag wilt dat ze ondernemend gedrag laten zien en met allerlei oplossingen komen en nieuwe ideeën aandragen? Intern ondernemerschap: hoe mooi zou dit zijn?!
Intern ondernemerschap en competenties
De vraag is of dit te veel gevraagd […]

By |februari 2nd, 2017|Nieuws|0 Comments

Ik wil absoluut géén ondernemer worden!

“Ik wil niet ondernemen!” Grappig is, dat ik dit veel hoor als ik voor het eerst een vrijblijvend intakegesprek heb met mensen. Ik hoor dit met name bij jonge schoolverlaters die moeite hebben een eerste baan te vinden, net ontslagen medewerkers, die ruim tien jaar voor eenzelfde werkgever hebben gewerkt en bij medewerkers die vastlopen in […]

By |januari 30th, 2017|Nieuws|0 Comments

Vooruitgang in leren met het meester-en-gezelprincipe

Hoe leer jij? Deze vraag kregen de deelnemers aan het HR op Maat event dat wij samen met Sanoma en 227 Media organiseerden. Euh, ik denk het meest via YouTube of ik vraag één van mijn collega’s of mensen binnen mijn netwerk. En hoe zit het dan met opleidingen? Volg je geen trainingen en cursussen […]

By |december 5th, 2016|Nieuws|0 Comments